Au cours des dix dernières années, nous avons assisté à une augmentation significative du nombre de freelances. Une tendance non seulement liée à un désir d’indépendance, de liberté financière, et de liberté temporelle mais également au désir de réduction des coûts fixes des entreprises.

Les indépendants sont non seulement une ressource précieuse pour les entreprises, mais aussi un excellent moyen d’accroître la flexibilité de leur personnel. Le freelance peut travailler quand il le veut et d’où il veut. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises ont décidé d’engager des indépendants, cela leur permet de réduire leurs coûts tout en maintenant la qualité de leurs services.

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Freelance, libre mais seul

Si la liberté peut être séduisante, le manque d’interaction sociale peut être accablant pour certains.

Selon une récente enquête menée par Freelancers Union et Upwork, près des deux tiers (64 %) des freelances déclarent que leur travail leur donne un sentiment de solitude au quotidien.

Cet isolement peut avoir un impact sur le moral du freelance, sur sa motivation, sa productivité et la qualité de son travail. Poussé à son paroxysme, l’isolement social peut même conduire à l’épuisement professionnel ou au burn out.

Le freelance est souvent considéré comme un loup solitaire. Bien que la solitude puisse être inhérente à son mode de travail, cela ne signifie pas qu’il est insensible aux autres. En tant qu’être humain, le freelance a besoin de se connecter avec d’autres personnes pour trouver l’inspiration et renforcer sa motivation.

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Que faire donc pour prévenir cet isolement et éviter qu’il n’impacte le moral de l’indépendant ?

Le freelance est souvent confronté à la solitude, mais il apprend à s’y habituer. Cependant, lorsque l’isolement devient trop lourd à supporter, il est temps de trouver des solutions ! Heureusement, il existe de nombreuses façons pour les freelances de rester connectés avec le monde extérieur, tels que :

Créer un collectif : se regrouper permet rompre la solitude du Freelance

Depuis quelque temps, on assiste à l’émergence d’un nouveau phénomène. De plus en plus nombreux sont les freelances qui ne veulent plus travailler seuls et décident de se regrouper en collectif. Une solution qui leur permet de recréer de la cohésion sociale, de démultiplier leur force et, surtout, de rompre avec l’isolement.

L’un des grands avantages d’appartenir à un collectif de freelances : avoir des amis pour rompre la solitude et échapper à l’ennui. Si vous vous retrouvez parfois à seul devant votre écran noir, rien de tel que de discuter avec d’autres freelances pour retrouver votre motivation. C’est l’ambition du collectif de freelances : retrouver l’ambiance des discussions de collègues à la machine à café et des after works endiablés.

Rejoindre un collectif de freelances permet de satisfaire notre besoin d’intégration et d’appartenance. En faisant partie d’un groupe, le freelance se sentira pleinement impliqué et connecté aux autres membres. Cela peut aider à renforcer la motivation et la productivité, car on se sent soutenu et encouragé par les autres. De plus, appartenir à un collectif peut offrir une multitude d’opportunités pour travailler en équipe, apprendre des autres membres et même collaborer sur des projets communs. En somme, intégrer un collectif est une excellente façon pour les freelances de se sentir plus épanouis et de trouver un sens d’appartenance au sein d’une communauté dynamique.

C’est ce qu’a constaté Guillaume, fondateur du collectif Neodelta, à qui il « manquait d’avoir des collègues, de partager (ses) idées et de (se) faire challenger ». Lui qui se dit de nature solitaire, a trouvé dans le collectif de freelances « un cadre dynamique, plus motivant, avec des échanges qui stimulent la curiosité. »

Pour Eliot, membre du collectif Expansion, « c’est bien moins agréable de travailler seul. Dans notre collectif, on s’entend bien, il y a de vrais contacts humains et une dimension émotionnelle. » La convivialité est au rendez-vous, mais pas seulement… « C’est aussi challengeant parce que ça implique de composer avec chacun et de lâcher prise, à plusieurs on est obligé de perdre un peu le contrôle », conclut-il.

Le modèle du collectif est attrayant pour bien plus que la simple lutte contre la solitude. En effet, les freelances qui se regroupent au sein d’un collectif bénéficient de la puissance de l’union de leurs compétences complémentaires.

En combinant leur bande passante, les membres du collectif sont capables de répondre à des projets encore plus vastes, avec des enjeux plus importants pour leurs clients et plus stimulants à titre personnel. Cette collaboration permet aux freelances de s’impliquer dans des projets plus ambitieux et de relever des défis passionnants tout en offrant un service de qualité supérieure à leurs clients.

• Se réunir dans des lieux de télétravail communautaire pour rencontrer d’autres freelances et retrouver un sentiment de cohésion

L’environnement de travail a un impact très fort dans le sentiment de solitude que les freelances peuvent ressentir. C’est souvent à leur domicile qu’ils passent leurs journées de travail. Trouver un lieu à l’extérieur où ils peuvent retrouver des pairs pour partager autant sur leurs missions que les sujets personnels est un levier assez facile pour contrer une partie de leur solitude.

• Les espaces de coworking, de plus en plus populaires auprès des freelances, ont de nombreux avantages. Tout d’abord, ils offrent un environnement de travail professionnel et structuré, ce qui peut aider à améliorer la productivité et la motivation. Ensuite, ces espaces sont souvent situés dans des quartiers centraux, et facilement accessibles. Enfin, ce sont des lieux conçus pour favoriser la collaboration et les rencontres entre professionnels de différents secteurs.
• Le coliving est une pratique de plus en plus fréquente qui consiste à partager de grands logements avec d’autres personnes, souvent inconnues, pour réduire les coûts de logement et profiter de leur compagnie. La plupart des formules de coliving peuvent être souscrites mensuellement mais il existe désormais des formules plus courtes et flexibles à la semaine. Les coliving en formule mensuelle sont souvent dans de grandes villes de France comme Grenoble, Marseille, Paris, Montpellier ou Lille. À l’inverse, les formules plus courtes se trouvent plutôt en pleine nature (à la montagne, à la mer ou à la campagne) dans le but de combiner travail et loisir avec d’autres freelances.

Le coworking et le coliving représentent deux solutions à la solitude des freelances. Ils peuvent être utilisés en permanence en choisissant de vivre dans un coliving ou en prenant un abonnement à l’année dans un espace de coworking. Ce sont aussi des outils que les freelances peuvent utiliser ponctuellement lorsqu’ils en ont besoin pour retrouver du contact humain, développer leur réseau professionnel ou trouver de nouvelles missions.

C’est ce triptyque gagnant que décrit Laurie — product manager freelance — en parlant de “la bienveillance des personnes au sein du coliving Paatch, le partage d’expériences, et les séances matinales de yoga”. Comme conclut Laurie, “on ne va pas se mentir… [Une] maison [au] Cap Ferret c’est un sacré spot pour travailler et vivre en communauté ! »

D’autres solutions accessibles peuvent aider à combattre la solitude, citons-en certaines :

• Participer à des évènements (meetup, conférences, workshop, webinaires, coaching et formations) pour partager et échanger avec d’autres freelances.
• Rejoindre une communauté virtuelle de travailleurs freelances pour s’entraider et échanger les bonnes pratiques. C’est le cas par exemple du Board de Flavie Prévot dont la communauté se retrouve virtuellement pour partager et travailler ensemble.
• Pratiquer des activités sociales en dehors du travail comme le sport ou les activités culturelles. Cela vous permettra de rencontrer et de vous connecter avec d’autres personnes partageant les mêmes centres d’intérêt.

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À retenir

À plusieurs, il est plus facile de garder le moral des troupes. On s’inspire, on s’entraine et on s’entraide les uns les autres.

Du l’union naît l’intelligence collective. Elle repose sur cinq compétences, les « 5C » que sont : la créativité, la compassion, la collaboration, la communication et la réflexion collective. Doté de ces compétences, le collectif permet à chacun de ses membres de coopérer et de résoudre des problèmes plus efficacement.

L’espace et l’environnement de travail restent des éléments centraux dans le quotidien des freelances. Au delà d’une bonne installation chez soi, les coworking et les coliving, même utilisés ponctuellement, permettent de créer du lien humain et des opportunités commerciales. C’est aussi un moyen facile de se motiver et d’apprendre des autres.

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